（策定・変更）令和３年１２月２１日
株式会社 山本組 行動計画
社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境整備を行うため,次のように行動計画を策定する。
1．計画期間 令和３年１２月２１日〜令和８年１２月２０日までの５年間
2．内容
目標１：産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除等の制度の周知や情報提供を行なう。
〈対策〉
● 令和４年１月〜法に基づく諸制度の情報提供
● 令和４年１月〜制度に関するパンフレットなどを社員に配布
目標２：男性の子育て目的の休暇取得の促進。
〈対策〉
● 令和４年２月〜 相談窓口の担当者の選定
● 令和４年２月〜 相談窓口の設置