(策定・変更)令和3年12月21日
株式会社 山本組 行動計画
社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境整備を行うため,次のように行動計画を策定する。
1.計画期間 令和3年12月21日〜令和8年12月20日までの5年間
2.内容
目標1:産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除等の制度の周知や情報提供を行なう。
〈対策〉
● 令和4年1月〜法に基づく諸制度の情報提供
● 令和4年1月〜制度に関するパンフレットなどを社員に配布
目標2:男性の子育て目的の休暇取得の促進。
〈対策〉
● 令和4年2月〜 相談窓口の担当者の選定
● 令和4年2月〜 相談窓口の設置